Asegurar que
más peruanos reciban una educación de calidad es el propósito de 17 gobiernos
regionales, quienes impulsan en sus territorios los procesos de acreditación y
certificación de competencias junto con el Sistema Nacional de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (Sineace). Este trabajo
articulado nace de los convenios marcos de cooperación intergubernamental que
suscribieron los gobiernos regionales y el Sineace. De ese modo, estas
instituciones se comprometen a fortalecer y promover mecanismos que aseguran la
formación de trabajadores altamente calificados para hacer bien su trabajo e
impulsar el desarrollo territorial.
Por el norte
y nor oriente, el Sineace trabaja de la mano con los gobiernos regionales de
Amazonas, Cajamarca, Loreto, San Martín, Tumbes, La Libertad y Lambayeque;
mientras que en el sur es con Arequipa, Ayacucho, Moquegua, Tacna, Puno y
Cusco. En el centro peruano, el trabajo es con Lima (provincias), Callao, Junín
y Ucayali. Además, también se trabaja con la Dirección Regional de Educación de
Lima Metropolitana (Drelm).
Justamente,
cada región establece a principios año un plan de trabajo concertado, en el que
plantean las actividades y responsabilidades de cada institución. Es así que se
fijan metas como el fortalecimiento de capacidades de especialistas de las
Direcciones Regionales de Educación (DRE) y las Unidades de Gestión Educativa
Local (UGEL), quienes monitorean avances de los procesos de autoevaluación.
Del mismo
modo, se planifican actividades de capacitación, asistencia técnica y
orientación a los comités de calidad de escuelas, institutos, escuelas de
educación superior y universidades a fin de que puedan avanzar en su ruta de la
calidad. También se establecen campañas de comunicación, ferias regionales,
seminarios, congresos y otras actividades públicas que promuevan la
acreditación y la certificación.
Además, se trabajan
distintas iniciativas para fortalecer las competencias del capital humano como
la conformación y fortalecimiento de los Comités de Gestión de Certificación de
Competencias, quienes promueven la certificación como un proceso que garantiza
capital humano competente para los distintos sectores.
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